Приложение 1
Утверждено
приказом № 305 от 12.07.2019 года
Положение
«О филиале муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Юсьвинская средняя общеобразовательная школа имени
народной артистки РФ А.Г.Котельниковой»
1. Основные положения
1.1. Филиал муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Юсьвинская средняя общеобразовательная школа имени народной артистки РФ
А.Г.Котельниковой», далее – Филиал, это структурное подразделение, расположенное вне
места нахождения муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Юсьвинская средняя общеобразовательная школа имени народной артистки РФ
А.Г.Котельниковой», далее - Школа и осуществляющее постоянно все его функции.
1.2. Филиал создается решением Учредителя Школы.
1.3. Филиал в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,
Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации», иными федеральными
законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,
постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации,
нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти,
законодательством в области образования и иными законами Пермского края, органов
государственной
власти
Пермского
края,
муниципальными
правовыми
актами Юсьвинского муниципального района Пермского края, Уставом Школы,
настоящим положением.
1.4. Филиал не является юридическим лицом.
1.5. Филиал преследует в качестве основной цели своей деятельности - реализацию
гарантированного Конституцией Российской Федерации права граждан на образование и
Конституционного принципа обязательности основного общего образования.
1.6. Участники образовательного процесса в Филиале владеют всей полнотой прав и несут
все обязанности, предусмотренные Уставом Школы.
1.7. Имущество, используемое Филиалом, находится в оперативном управлении Школы и
учитывается на балансе Школы. Земельные участки, используемые Филиалом,
закрепляются за Школой в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации. Работники Филиала обязаны принимать меры к сохранности и бережному
использованию имущества в соответствии с его назначением.
1.8. Финансирование Филиала осуществляется в порядке, предусмотренном для Школы.
1.9. Комплектование Филиала работниками осуществляется в порядке, предусмотренном
для Школы.
1.10. В отношении Филиала действуют все локальные акты Школы.
1.11. Филиал обязан ознакомить родителей (законных представителей) детей,
поступающих для обучения в Филиал, с настоящим Положением, лицензией на право
ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной
аккредитации Школы и, по просьбе его родителей (законных представителей), с другими
локальными документами, регламентирующими организацию образовательного процесса
в Филиале (Школе).
1.11. Руководитель Филиала имеет право по доверенности, выданной директором Школы
в соответствии с законодательством Российской Федерации, представлять Школу в
отношениях с органами государственной, муниципальной власти, с физическими и
юридическими лицами.
1.12. Филиал в срок, определяемый руководством Школы, представляет установленную
отчетность.
2. Предмет, цели и виды деятельности Филиала
2.1. Содержание образования в Филиале определяется образовательной программой
(образовательными программами), утверждаемой и реализуемой Школой. Основная
образовательная программа Школы разрабатывается на основе соответствующих
примерных основных образовательных программ и должна обеспечивать достижение
обучающимися (воспитанниками) результатов освоения основных образовательных
программ, установленных соответствующими федеральными государственными
образовательными стандартами.
2.2. Цели образовательного процесса Филиала:
обеспечение самоопределения личности, создание условий для ее самореализации;
развитие гражданского общества;
формирование у обучающегося адекватной современному уровню знаний и уровню
образовательной программы (ступени обучения) картины мира;
интеграция личности в национальную и мировую культуру;
формирование человека и гражданина, интегрированного в современное ему
общество и нацеленного на совершенствование этого общества.
2.3. Основными задачами администрации Филиала является создание условий:
для реализации конституционного права граждан на получение образования;
для развития личности, ее самореализации и самоопределения;
для формирования современного уровня знаний у обучающихся;
для воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам
человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
для формирования здорового образа жизни;
гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся.
2.4. Для реализации основных задач администрация Филиала имеет право:
самостоятельно осуществлять образовательный процесс в соответствии с Уставом
Школы, Положением о филиале, лицензией и свидетельством о государственной
аккредитации;
самостоятельно реализовывать основные (ООП), разработанные и принятые
Школой, с учетом требований федеральных государственных образовательных
стандартов (ФГОС). ФГОС являются основой объективной оценки уровня
образования и квалификации выпускников независимо от форм получения
образования;
использовать и совершенствовать методики образовательного процесса и
образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные
технологии.
2.5. Администрация Филиала создает необходимые условия для организации питания
обучающихся и работы медицинского работника, осуществляет контроль за их работой в
целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников.
2.6. Администрация Филиала в пределах своей компетенции создает условия для охраны
здоровья обучающихся, обеспечивает:
текущий контроль за состоянием здоровья обучающихся;
проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных
мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в
Российской Федерации;
соблюдение
государственных
санитарно-эпидемиологических
правил
и
нормативов;
расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в
организации;
соблюдение государственных правил пожарной безопасности;
соблюдение государственных правил по антитерроризму.
2.7. Организация питания возлагается на руководителя Филиала. В Филиале оборудуются
помещения для питания обучающихся, соответствующие гигиеническим и строительным
нормам (СанПиН, СНИП).
3. Образовательная деятельность Филиала
3.1. Филиал,
осуществляющий
образовательную
деятельность,
реализует
общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего
образования, основного общего образования.
3.2. Воспитание и обучение в Филиале ведется на русском языке.
3.3. Образовательный процесс в Филиале осуществляется на основе учебного плана,
утверждаемого Школой в соответствии с базисным учебным планом, и регламентируется
расписанием занятий Филиала.
3.4. Филиал обеспечивает прием всех граждан, проживающих на территории населенного
пункта и имеющих право на получение основного общего образования. В 1
класс принимаются дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев при отсутствии
противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми
лет.
По
заявлению
родителей
(законных
представителей)
Учредитель
Школы вправе разрешить прием детей для обучения в более раннем или позднем
возрасте.
Родители (законные представители) должны представить в Филиал заявление о
приеме и медицинскую карту ребенка, копию свидетельства о рождении ребенка.
Перечисленные документы заведующий Филиалом представляет директору Школы,
зачисление в Филиал осуществляется приказом директора Школы.
3.5. При приеме в Филиал обучающийся и (или) его родители (законные представители)
должны быть ознакомлены с Уставом Школы, настоящим Положением и другими
документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.6. При наличии свободных мест и успешном прохождении аттестации в Школу могут
быть приняты лица, не достигшие 15 лет и не имеющие основного общего образования
для дальнейшего обучения в Филиале, в порядке перевода из другого образовательного
учреждения, реализующего общеобразовательную программу соответствующего уровня,
ранее получавшие общее образование в форме семейного образования и (или)
самообразования.
3.7. Количество классов в Филиале определяется в зависимости от числа поданных
заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с
учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.
3.8. Дисциплина в Филиале поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства обучающихся, педагогических работников, работников Филиала.
Применение методов психического или физического воздействия по отношению к
обучающимся не допускается.
3.9. Организация образовательного процесса в Филиале регламентируется учебным
планом, годовым календарным учебным графиком, утверждаемым директором Школы.
Расписание учебных занятий разрабатывает и согласовывает с директором Школы
руководитель Филиала.
3.10. Промежуточная аттестация осуществляется в соответствии с положением Школы.
3.11. Освоение образовательных программ основного общего образования завершается
обязательной итоговой аттестацией выпускников, которая осуществляется Школой.
Государственная (итоговая) аттестация выпускников филиала осуществляется в
соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников
общеобразовательных учреждений, утвержденным Министерством образования РФ.
Формы проведения государственной (итоговой) аттестации устанавливаются
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Объективный контроль качества подготовки выпускников по завершении каждого уровня
образования обеспечивается в соответствии с государственными образовательными
стандартами государственной аттестационной службы.
3.12. Выпускникам Филиала после прохождения ими итоговой аттестации выдается
документ государственного образца о соответствующем уровне образования, заверенный
печатью Школы.
3.13. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы
могут осваиваться обучающимся в следующих формах: в очной, заочной, форме
семейного образования, самообразования. Допускается сочетание различных форм
получения образования. Условия и порядок освоения общеобразовательных программ в
форме семейного образования, самообразования, экстерната осуществляются на условиях
договора между Школой и родителями (законными представителями) обучающихся с
указанием места обучения.
3.14. Порядок регламентации и оформления отношений Филиала, обучающихся и (или) их
родителей определяется настоящим Положением и локальными актами Филиала и
Школы.
Родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся Школа
и Филиал обеспечивает возможность ознакомления с ходом и содержанием
образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся.
4. Управление Филиалом
4.1.
Управление
Филиалом
осуществляется
в
соответствии
с
действующим законодательством и строится на принципах демократичности, открытости,
приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья, свободного развития
личности.
4.2. Общее руководство Филиалом Школы осуществляет директор Школы, который
является высшим должностным лицом Школы.
4.3. Непосредственное управление Филиалом осуществляет должностное лицо (далее –
руководитель Филиала), назначаемое приказом директора Школы, из числа работников,
имеющих опыт учебно-методической и организационной работы в Школе или в Филиале.
4.4. Руководитель Филиала осуществляет свою деятельность от имени Филиала
в соответствии с законодательством Российской Федерации по доверенности, выданной
директором Школы.
4.5. Руководитель Филиала осуществляет непосредственное руководство деятельностью
Филиала и подотчетен директору Школы.
4.6. Руководитель Филиала действует на основе законодательства Российской Федерации,
настоящего Положения и должностной инструкции «руководитель филиала».
4.7. Руководитель Филиала несет ответственность:
за создание необходимых условий для учебы, труда и отдыха обучающихся
Филиала;
за создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся
Филиала.
за сохранность и эффективное использование закрепленной за Филиалом
собственности.
4.8. Руководитель Филиала:
обеспечивает функционирование Филиала;
представляет Филиал по доверенности, выданной директором Школы в
отношениях с органами законодательной и исполнительной власти, юридическими
и физическими лицами;
представляет отчет о деятельности Филиала директору Школы и специалистам
управления образования администрации Юсьвинского муниципального района.
несет ответственность за соблюдение Устава Школы;
принимает участие в разработке локальных актов и несет ответственность за их
исполнение;
дает обязательные к исполнению указания работникам Филиала согласно
постановлениям и распоряжениям директора Школы;
несет персональную ответственность за состояние учебно-воспитательного
процесса в Филиале;
координирует деятельность учителей Филиала;
несет ответственность за своевременную сдачу отчетной документации по учебновоспитательной работе за четверть, полугодие, год согласно плана
внутришкольного контроля;
несет ответственность за подготовку и организацию ГИА обучающихся,
обеспечивает качество учебно-воспитательного процесса, осуществляет проверку
рабочих программ, проверяет журналы, дневники, тетради, личные дел, планов
воспитательной работы, организует каникулярный отдых обучающихся, работу
лагеря дневного пребывания в период школьных каникул на базе Филиала;
несет персональную ответственность за составление и заполнение электронных
мониторингов, статистических отчетов (питание, ФГОС, профилактика
правонарушений, неблагополучные семьи, % охвата дополнительным
образованием и прочее);
несет ответственность за развитие детского и волонтерского движения,
организацию спортивно-оздоровительной работы, участие в олимпиадах и
конкурсах, спортивных мероприятиях различного уровня;
несет ответственность за участие в запланированных общешкольных делах и
мероприятиях;
обеспечивает выполнение муниципальных заданий;
выполняет мероприятия по защите работников и обучающихся от последствий
чрезвычайных ситуаций в условиях мирного и военного времени;
несет установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную,
материальную, административную и уголовную ответственность за создание
необходимых условий для учебы и сохранения здоровья, труда и отдыха
обучающихся в Филиале, а также за деятельность Филиала в целом;
несет ответственность за своевременное обучение персонала по вопросам ГО ЧС,
пожарной безопасности и знаниям санитарно-гигиенического минимума;
составляет расписание занятий;
контролирует составление информации в вышестоящие инстанции;
отвечает за санитарное состояние, пожарную и антитеррористическую
безопасность здания Филиала;
несет персональную ответственность за организацию питания обучающихся в
Филиале;
несет персональную ответственность за своевременное прохождение планового
медицинского профессионального осмотра работниками Филиала;
осуществляет контроль за проведением антитеррористических мероприятий;
распоряжается имуществом и средствами Филиала, в пределах определенных
Школой;
несет ответственность за сохранность архивных документов реорганизованной
Школы и Филиала;
по согласованию с директором Школы распределяет учебную нагрузку,
распределяет обязанности между работниками Филиала, составляет должностные
инструкции работников Филиала;
решает все вопросы, возникающие в текущей деятельности Филиала.
способствует привлечению дополнительных финансовых средств в виде
добровольных пожертвований и несет ответственность перед Школой за
сохранность и эффективное использование за Филиалом собственности.
4.9. Директор школы имеет право на:
представление Филиала во всех инстанциях;
распоряжение имуществом и материальными средствами, в пределах своей
компетенции;
прием на работу, увольнение и перевод сотрудников в соответствии со статьями
ТК РФ;
утверждение расписания;
издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками
и обучающимися Филиала;
распределение учебной нагрузки (совместно с профсоюзным комитетом),
установление размера должностного оклада, ставок заработной платы, определяет
виды доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся
средств;
установление и утверждение штатного расписания и должностных обязанностей
работников Филиала;
контроль совместно со своими заместителями по УВР за деятельностью педагогов,
в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий,
воспитательных мероприятий;
назначение председателей школьных методических объединений, секретаря
педагогического Совета;
решение других вопросов текущей деятельности Школы, не отнесенных к
компетенции Управляющего совета Школы.
4.10. Директор Школы несет полную ответственность перед обучающимися, их
родителями (законными представителями), государством и Учредителем за результаты
своей
деятельности
в
соответствии
с
функциональными
обязанностями,
предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором, Уставом
Школы, данным Положением.
4.11. Для всех работников Филиала работодателем является Школа. Комплектование
персонала Филиала осуществляется приказом директора Школы.
4.12. Работники Филиала входят в трудовой коллектив Школы, полномочия
которого осуществляются Общим собранием трудового коллектива Школы.
4.13. Работники могут входить в коллегиальные органы управления Школой:
педагогический совет Филиала;
родительский комитет Филиала;
общее собрание работников Филиала.
4.14. Педагогический совет Филиала:
является коллективным членом педагогического совета Школы;
обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания
образования в Филиале;
обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных
обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);
утверждает рекомендации к плану работы Школы в части, касающейся работы
филиала, на учебный год;
4.15. Председателем педагогического совета Филиала является руководитель Филиала.
Руководитель Филиала назначает на учебный год секретаря педагогического совета
Филиала.
4.16. Членами педагогического совета Филиала являются все педагогические работники
Филиала.
4.17. Заседания педагогического совета Филиала проводятся в соответствии с планом
работы Филиала, но не реже четырех раз в течение учебного года.
4.18. На заседаниях педагогического совета Филиала ведутся протоколы, подписываемые
председателем и секретарем. Протоколы ведутся в печатном виде.
4.19. Не менее одного раза в год (при обсуждении анализа работы Школы, плана работы
Школы на новый учебный год, перспектив развития Школы, а также перевода
обучающихся в следующий класс, выпуска обучающихся и т.п.) все члены
педагогического совета Филиала принимают участие в работе педагогического совета
Школы.
4.20.
Родительский
комитет Филиала
является
одной
из
форм
самоуправления, подчиняется и подотчетен общему родительскому собранию Школы,
содействует семье и Филиалу Школы в осуществлении образовательного процесса,
развития, воспитания и защиты обучающихся, избирается на общем собрании родителей
обучающихся Филиала. Общее собрание родителей обучающихся Филиала может
избирать одного члена в Управляющий совет Школы.
4.21. Общее собрание работников Филиала - является одной из форм
самоуправления, подчиняется и подотчетен общему собранию работников Школы.
Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов
жизнедеятельности трудового коллектива.
5. Права и обязанности участников образовательного процесса.
5.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические
работники, родители (законные представители) обучающихся Филиала.
5.2. Обучающиеся в Филиале имеют право на:
получение общедоступного бесплатного общего образования (дошкольного,
начального общего, основного общего) в соответствии с государственными
образовательными стандартами;
выбор формы образования;
обучение в рамках государственных образовательных стандартов по
индивидуальному учебному плану;
ускоренный курс обучения;
получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
участие в управлении Филиалом в форме, определенной настоящим Положением;
уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, на
свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
защиту своих прав и интересов;
защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;
развитие
своих
творческих
способностей,
интересов,
получение
квалифицированной помощи в обучении и коррекции имеющихся проблем в
развитии;
свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки
Филиала и Школы;
на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную
программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного
учреждения и успешном прохождении им аттестации;
бесплатное медицинское обслуживание, обеспечение питанием в соответствии с
минимальными нормами питания;
охрану здоровья, оздоровление и отдых, а также социальное обслуживание и
защиту, организованный досуг в выходные, праздничные и каникулярные дни.
5.5. Администрации Филиала запрещается привлекать обучающихся к труду, не
предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей
(законных представителей).
5.6. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественнополитические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное
привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях
и политических акциях не допускаются.
5.7. Обучающиеся в Филиале обязаны:
выполнять Устав Школы, решения Управляющего совета Школы и правила для
обучающихся;
добросовестно учиться бережно относиться к имуществу Школы;
уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Школы;
выполнять требования работников Школы в части, отнесенной Уставом и
правилами внутреннего распорядка к их компетенции;
аккуратно вести дневник и подавать его при первом требовании учителя;
принимать активное участие в школьной жизни, поддерживать и развивать
традиции Школы;
не сквернословить, не допускать курения, употребления спиртных напитков,
наркотических средств;
соблюдать правила техники безопасности на уроках, противопожарного поведения.
5.8. Обучающимся Филиала запрещается:
приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные
изделия, токсические и наркотические вещества;
использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и
пожарам;
приносить или приводить в школу животных;
применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и
вымогательства;
производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для
окружающих;
пропускать учебные занятия без уважительной причины.
5.9. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства
обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и
психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
5.10. Родители (законные представители) имеют право:
защищать законные права и интересы детей;
выбирать общеобразовательное учреждение и форму обучения;
участвовать в управлении Филиалом в форме, определяемой настоящим
Положением;
принимать участие в родительских собраниях, выражать свое мнение, а также
вносить предложения по улучшению работы с детьми;
знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками
успеваемости своих детей; в предоставлении родителю информации о ребенке
может быть отказано только в случае угрозы для жизни и здоровья ребенка;
на обеспечение общедоступности и бесплатности получения их детьми основного
общего образования;
на прием детей для обучения в образовательные учреждения, расположенные по
месту жительства;
на перевод ребенка, получающего образование в семье, для продолжения
образования в Школе при положительной аттестации;
при наличии оснований для жалобы на Филиал или учителя предварительно
обсуждать вопросы с директором Школы и учителем, имеющим к этому
отношение;
знакомится с Уставом Школы, настоящим Положением и другими документами,
регламентирующими
организацию
образовательного
процесса,
вносить
добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Школы.
5.11. Родители (законные представители) обязаны:
обеспечить получение детьми основного общего образования;
обеспечивать ликвидацию обучающимися академической задолженности;
выполнять настоящее Положение, в части, касающейся их прав и обязанностей;
обеспечивать и защищать права и интересы своих детей, не причинять вред
физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию,
воспитывать детей, исключая пренебрежительное, жестокое, грубое, унижающее
человеческое достоинство обращение, оскорбление или их эксплуатацию;
не допускать неоправданного вмешательства в работу учителей, по вопросам,
которые по своему характеру входят в круг профессиональных обязанностей
учителя;
обеспечивать в пределах своих способностей и финансовых возможностей условия
жизни, необходимые для нормального развития ребенка;
содержать своих несовершеннолетних детей.
5.12. За невыполнение или ненадлежащее выполнение родительских обязанностей, а
также за совершение правонарушений в отношении своих детей родители (законные
представители) несут административную, уголовную и материальную ответственность.
Родители (законные представители) несут ответственность:
за порчу своим ребенком школьного здания и сооружений, учебного оборудования
и другого имущества, в соответствии с настоящим Уставом и действующим
законодательством РФ;
за воспитание и обучение своих детей, создание необходимых условий для
получения ими основного общего образования.
5.13. Родители (законные представители) содействуют своему ребенку в осуществлении
самостоятельных действий, направленных на реализацию и защиту его прав и законных
интересов, с учетом возраста ребенка и в пределах установленного законодательством
Российской Федерации объема дееспособности ребенка.
5.14. Работники Филиала имеют право на:
участие в управлении Филиала в порядке, определяемом настоящим Положением
либо локально-нормативными актами Филиала;
защиту профессиональной чести и достоинства.
5.15. Педагогические работники Филиала имеют право:
на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
на защиту от излишнего или неоправданного вмешательства родителей в вопросы,
которые по своему характеру входят в круг профессиональных обязанностей
учителя;
на участие в управлении Филиалом в порядке определенном настоящим
Положением в форме работы в педагогическом совете, избрания в Совет Филиала,
обсуждения Правил внутреннего трудового распорядка и т.д.;
свободно и самостоятельно выбирать и использовать методики обучения и
воспитания; учебники, учебные пособия и материалы, методы оценки знаний
обучающихся;
повышать свою квалификацию;
аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную
категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской
Федерации, и другие дополнительные льготы, представляемые Учредителем
педагогическим работникам Школы;
другие дополнительные льготы, предоставляемые текущим законодательством.
5.16. Педагогические работники и работники Филиала обязаны:
соответствовать требованиям соответствующих квалификационных характеристик
и должностных обязанностей;
выполнять Устав школы, настоящее Положение, правила внутреннего распорядка
работы Филиала, свои должностные обязанности;
выполнять условия трудового договора;
стремиться к достижению максимально высокого уровня всей своей
профессиональной работы;
уважать личность ребенка, его права на выражение мнений и убеждений,
поддерживать дисциплину на основе уважения человеческого достоинства
методами, исключающими физическое и психическое насилие по отношению к
ученикам;
проходить периодические бесплатные медицинские обследования;
принимать меры предосторожности для предупреждения несчастных случаев с
обучающимися, соблюдать право обучающегося на охрану его здоровья.
5.17. Ответственность работников Филиала.
За нарушение норм профессионального поведения учителя и другие работники Филиала,
связанные с процессом обучения, несут административную и уголовную ответственность.
Основания
прекращения
трудового
договора
предусмотрены
трудовым
законодательством. Помимо этого основанием для увольнения педагогического работника
по инициативе администрации без согласия профсоюза до истечения срока действия
трудового договора являются:
повторное в течение года грубое нарушение настоящего положения Филиала;
применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическим или психическим насилием над личностью обучающегося,
воспитанника;
появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического
опьянения.
5.18. За нарушение норм профессионального поведения и настоящего Положения
предусматриваются также другие дисциплинарные меры. Дисциплинарное расследование
проступка может производиться только по письменной жалобе, копия которой должна
вручаться педагогическому работнику. Ход расследования и принятые по его результатам
решения могут быть преданы гласности только с согласия работника, за исключением
случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью или при
необходимости защиты интересов обучающихся, воспитанников. За неисполнение или
ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетних
педагогическим или другим работником Филиала, обязанного осуществлять надзор за
несовершеннолетним, если это деяние соединено с жестоким обращением, установлена
уголовная ответственность.
5.19. Педагогические, социальные работники, психологи и другие специалисты, которые в
соответствии с действующим законодательством несут ответственность за работу по
воспитанию, образованию, охране здоровья, социальной защите и социальному
обслуживанию ребенка, по поручению органов опеки и попечительства и других
компетентных органов могут участвовать в мероприятиях по обеспечению защиты прав и
законных интересов ребенка в органах образования, здравоохранения, труда, социального
развития, правоохранительных и других органах, занимающихся защитой прав ребенка.
5.20. В здании Филиала, в местах, доступных для детей и родителей (законных
представителей), администрация Филиала обязана вывешивать тексты настоящего
Положения, Правила внутреннего распорядка работы Филиала, списки органов
государственной власти, органов местного самоуправления, списки должностных лиц
управления образования администрации Юсьвинского муниципального района (с
указанием способов связи с ними и места их нахождения), и других организаций,
осуществляющих контроль и надзор за соблюдением, обеспечением и защитой прав
ребенка.
6. Порядок создания, реорганизации и ликвидации филиала.
6.1. Филиал может быть реорганизован в другое образовательное учреждение в
соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном
органами самоуправления.
6.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Филиала
данное Положение и лицензия утрачивают силу.
6.3. Ликвидация Филиала может осуществляться в соответствии с законодательством
Российской Федерации в порядке, установленном органами самоуправления.
7. Порядок изменения положения о филиале
7.1. Дополнения и изменения настоящего Положения принимаются и утверждаются
директором Школы и регистрируются в установленном порядке.
7.2. Ответственность за своевременность внесения в настоящее Положение изменений и
дополнений, возникших в связи с изменением действующего законодательства,
возлагается на руководителя Филиала и директора Школы.
